Dainavos gidas
  • Naujienos
  • Laisvalaikis
  • Sportas
  • Įdomu
  • Kultūra
  • Sveikata
  • Politika
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus
  • Alytus
  • Birštonas
  • Druskininkai
  • Lazdijai
  • Šalčininkai
  • Trakai
  • Varėna
Antradienis, 28 liepos, 2026
  • Naujienos
  • Laisvalaikis
  • Sportas
  • Įdomu
  • Kultūra
  • Sveikata
  • Politika
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus
Dainavos gidas
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus

Pradžia » Naujienos » Skaidraus atlygio direktyva: kokius duomenis teiks darbdaviai ir kas bus viešinama

Skaidraus atlygio direktyva: kokius duomenis teiks darbdaviai ir kas bus viešinama

Paulius Liškauskas
2026-05-08
Finansai
Laikas: 3 min skaitymo
Pinigai

Finansai / Magnific

FacebookTwitter

Ruošiantis įgyvendinti Europos Sąjungos skaidraus darbo užmokesčio direktyvą planuojama, kad nuo birželio darbdaviai teiks „Sodrai“ daugiau duomenų apie darbuotojų atlyginimus ir darbo sąlygas. „Sodra“ apskaičiuos darbo užmokesčio rodiklius ir atlyginimų atotrūkio duomenis – dalis jų bus pateikiama darbdaviams, o dalis skelbiama viešai.

Europos Sąjungos skaidraus darbo užmokesčio direktyvos tikslas – užtikrinti vienodą atlyginimą už tokį patį ar vienodos vertės darbą bei mažinti vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumus. Įgyvendinant direktyvos nuostatas dalyvaus kelios institucijos, kurios pagal savo kompetencijas pasidalins atsakomybėmis. „Sodros“ pagrindinė funkcija šiame procese bus susijusi su duomenų surinkimu, rodiklių apskaičiavimu ir jų pateikimu.

Kokias funkcijas vykdys „Sodra“

„Sodra“ rinks iš darbdavių duomenis, reikalingus darbo užmokesčio skaidrumo rodikliams apskaičiuoti, apdoros juos ir apskaičiuos nustatytus atlyginimų skirtumų rodiklius. Apskaičiuoti duomenys bus pateikiami darbdaviams per asmenines draudėjų paskyras https://draudejai.sodra.lt. Dalis rodiklių, kaip numato teisės aktai, bus skelbiama viešai.

Taip pat „Sodra“ teiks duomenis Valstybinei darbo inspekcijai ir Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybai, kad šios institucijos galėtų vykdyti joms pavestas funkcijas darbo užmokesčio skaidrumo ir lygių galimybių srityje.

Kokius duomenis teiks darbdaviai

Įsigaliojus naujai tvarkai, „Sodra“ rinks iš darbdavių duomenis apie darbuotojų darbo užmokestį, darbo laiką ir pareigybių grupes.

Informacija apie darbuotojo pareigybės grupę nustatytą darbo apmokėjimo sistemoje bei apie darbuotojui nustatytą darbo laiko režimą ir darbo laiko normą bus teikiama vieną kartą. Šią informaciją reikės atnaujinti tik pasikeitus duomenims.

Vieną kartą per mėnesį darbdaviai teiks informaciją apie apmokėtą darbuotojo darbo laiką, jam priskaičiuotą darbo užmokestį ir papildomą darbo užmokestį – pavyzdžiui, premijas.

Duomenys bus teikiami draudėjų paskyrose, dalis prieinama viešai

Kartą per mėnesį „Sodra“ apskaičiuos kiekvieno darbuotojo vidutinį mėnesio valandinį darbo užmokestį, taip pat atskirai apskaičiuos darbuotojų vyrų ir darbuotojų moterų vidutinį valandinį darbo užmokestį kiekvienoje konkrečioje pareigybių grupėje, numatytoje įmonės, įstaigos ar organizacijos darbo apmokėjimo sistemoje.

Šie duomenys bus pateikiami darbdaviams jų paskyrose ir nebus viešinami.

Jei darbdavys turi bent 8 darbuotojus, iš jų daugiau kaip po 3 moteris ir vyrus, bus viešai skelbiamas vyrų ir moterų vidutinis valandinis darbo užmokestis – šie duomenys bus atnaujinami kas mėnesį.

Kartą per metus „Sodra“ apskaičiuos kiekvieno darbuotojo vidutinį metinį valandinį darbo užmokestį, taip pat atskirai darbuotojų vyrų ir moterų vidutinį metinį darbo užmokestį bei vidutinį metinį valandinį darbo užmokestį kiekvienoje konkrečioje pareigybių grupėje. Šie duomenys nebus vieši, juos matys tik darbdaviai savo paskyrose.

„Sodra“ taip pat apskaičiuos darbo užmokesčio atotrūkio rodiklius. Viešai bus skelbiama informacija apie bendrą vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumą, skirtumus vertinant papildomą darbo užmokestį, darbo užmokesčio medianų atotrūkį, vyrų ir moterų, gaunančių papildomą darbo užmokestį, dalį bei darbuotojų pasiskirstymą pagal darbo užmokesčio kvartilius.

Papildoma informacija apie atlyginimų skirtumus pagal pareigybių grupes, atskiriant bazinį ir papildomą darbo užmokestį, bus prieinama tik draudėjų paskyrose.

Nuo kada bus renkami nauji duomenys

Pirmą kartą duomenys pagal naująją tvarką bus renkami už 2026 m. birželio mėnesį. Planuojama, kad darbdaviai juos turės pateikti iki 2026 m. liepos pabaigos.

Pirmuosius mėnesinius rodiklius ir ataskaitas darbdaviams „Sodra“ pateiks 2026 m. rugpjūčio mėnesį.

Rengiama speciali forma, kuri palengvins duomenų teikimą

Duomenys „Sodrai“ bus teikiami per asmenines draudėjų paskyras https://draudejai.sodra.lt,  naudojant specialiai šiam tikslui sukurtą Skaidraus darbo užmokesčio pranešimo formą.

Darbdaviai galės pasirinkti jiems patogiausią būdą – be galimybės pildyti pranešimą draudėjo paskyroje bus taip pat sudaryta galimybė teikti duomenis per integracijas su savo sistemomis. Formą galima bus automatiškai užpildyti anksčiau „Sodrai“ pateiktais duomenimis. Pranešimo nereikės pasirašyti elektroniniu parašu.

Žymos: „Sodra“Pranešimas spaudai
DalintisDalintis

Panašios naujienos

Kodėl „Black Friday“ pavirto į „Black November“, o Kalėdos prasideda spalį?
Finansai

Europos Sąjungos sankcijos „Mere“ tinklo savininkams: ekonominio saugumo ir solidarumo su Ukraina užtikrinimas

2026-07-25
Vaidas Žagūnis. Atsinaujinęs naftos kainų šokas vėl išbando Lietuvos verslo pasitikėjimą
Finansai

Vaidas Žagūnis. Atsinaujinęs naftos kainų šokas vėl išbando Lietuvos verslo pasitikėjimą

2026-07-22
Kurkime Alytų kartu – iki liepos 21 d. balsuokime už didelės apimties bendruomenines iniciatyvas
Alytus

Kurkime Alytų kartu – iki liepos 21 d. balsuokime už didelės apimties bendruomenines iniciatyvas

2026-07-20
Žygimantas Mauricas
Aktualijos

Žygimantas Mauricas. Kodėl degalų kainos kyla, o elektros – krenta?

2026-05-18
Moteris už vairo
Aktualijos

Nesuteikęs lizingo vyresnio amžiaus moteriai, „Swedbank“ diskriminavo klientę dėl amžiaus

2026-04-08
Sukčių taikinys – antrosios pakopos pensijos pinigai: kaip apsisaugoti?
Aktualijos

Sukčių taikinys – antrosios pakopos pensijos pinigai: kaip apsisaugoti?

2026-04-08

Skaitoma

TOP 3 punktai, kaip pakeisti įmonės nuostatus

TOP 3 punktai, kaip pakeisti įmonės nuostatus

2022-04-12
Kaip saugotis nuo saulės? Paprasti, bet svarbūs patarimai vasarai

Saulės vonių palikimas odai – raukšlės: ar įmanoma atstatyti per vasarą padarytą žalą?

2026-07-22
Prisistatęs policijos pareigūnu, apgaulės būdu išviliojo 7000 eurų

Prisistatęs policijos pareigūnu, apgaulės būdu išviliojo 7000 eurų

2026-07-22
nagų freza

Kaip naudotis freza nagams?

2021-11-30
Ilgesni mokslo metai – tai kokybiškas ugdymas ar jo imitacija?

Alytaus abiturientų pasiekimai – aukščiausi tarp Dzūkijos savivaldybių

2026-07-22

Reklama

Proneta Proneta Proneta
Verta pamatyti Verta pamatyti Verta pamatyti

Dainavos krašto naujienų portalas, skelbiantis Tau aktualias žinias ir įvykius.

Naujienos

DHL perka „Venipak“ grupę: stiprins pozicijas Baltijos šalyse

DHL perka „Venipak“ grupę: stiprins pozicijas Baltijos šalyse

2026-07-28
Kodėl „Black Friday“ pavirto į „Black November“, o Kalėdos prasideda spalį?

Europos Sąjungos sankcijos „Mere“ tinklo savininkams: ekonominio saugumo ir solidarumo su Ukraina užtikrinimas

2026-07-25

Skaitomiausia

TOP 3 punktai, kaip pakeisti įmonės nuostatus

TOP 3 punktai, kaip pakeisti įmonės nuostatus

2022-04-12
Kaip saugotis nuo saulės? Paprasti, bet svarbūs patarimai vasarai

Saulės vonių palikimas odai – raukšlės: ar įmanoma atstatyti per vasarą padarytą žalą?

2026-07-22
  • Rašyti redakcijai
  • Privatumo politika
  • Reklama
  • Susisiekite

© Dainavos gidas

Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus
  • Naujienos
  • Laisvalaikis
  • Sportas
  • Įdomu
  • Kultūra
  • Sveikata
  • Politika

© Dainavos gidas