Dainavos gidas
  • Naujienos
  • Laisvalaikis
  • Sportas
  • Įdomu
  • Kultūra
  • Sveikata
  • Politika
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus
  • Alytus
  • Birštonas
  • Druskininkai
  • Lazdijai
  • Šalčininkai
  • Trakai
  • Varėna
Šeštadienis, 12 liepos, 2025
  • Naujienos
  • Laisvalaikis
  • Sportas
  • Įdomu
  • Kultūra
  • Sveikata
  • Politika
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus
Dainavos gidas
Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus

Pradžia » Kaip turi būti apmokamas kvalifikuotas darbas? Kas turi nustatyti, ar darbas kvalifikuotas ar ne?

Kaip turi būti apmokamas kvalifikuotas darbas? Kas turi nustatyti, ar darbas kvalifikuotas ar ne?

Dainavos gidas
2017-07-04
Verslas
Laikas: 2 min skaitymo
FacebookTwitter

 Po ilgų diskusijų ir svarstymų pagaliau turime naująjį, įsigaliojusį Darbo kodeksą (DK), kurio pagrindinis tikslas liberalizuoti darbo teisinių santykių reguliavimą, sukurti lankstesnius darbuotojo ir darbdavio darbo santykius.

Naujasis reguliavimas numato net kelis įpareigojimus darbdaviams, kurios taikant turėtų didėti darbo užmokestis. Visų pirma siekiama labai aiškiai apibrėžti, kad minimali alga ( šiuo metu minimali mėnesinė alga yra 380 Eur) būtų mokama tik už nekvalifikuotą darbą.

DK 141 straipsnio 2 dalyje nustatyta, kad minimalusis darbo užmokestis (minimalusis valandinis atlygis ar minimalioji mėnesinė alga) – mažiausias leidžiamas atlygis už nekvalifikuotą darbą darbuotojui atitinkamai už vieną valandą ar visą kalendorinio mėnesio darbo laiko normą. Nekvalifikuotu darbu laikomas darbas, kuriam atlikti nekeliami jokie specialūs kvalifikaciniai įgūdžiai ar profesiniai gebėjimai. Dirbant kvalifikuotą darbą, turėtų būti mokamas didesnis nei minimalus atlygis, tačiau dėl konkretaus dydžio tariasi šalys.

Nekvalifikuoti darbai nustatomi vadovaujantis Lietuvos profesijų klasifikatoriumi. Nekvalifikuotu darbu laikomas darbas, kuriam atlikti nekeliami jokie specialūs kvalifikaciniai įgūdžiai ar profesiniai gebėjimai (DK 141 straipsnio 2 dalis). Kiekvienu atveju, koks darbas – kvalifikuotas, ar ne, įvertina darbdavys. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos aiškinimu – „Jeigu reikės tik kasti, tokiam žmogui nereikia apmokymų ar reikalavimų. Bet jei dirbs su įranga – tai nebus nekvalifikuotas darbas.“

Atkreiptinas dėmesys, jog nuostata yra labai konkreti, bet klausimų vis dėlto kelia vienas niuansas tiek darbdaviams, tiek darbuotojams – kiek minimaliai kvalifikuoto darbuotojo atlyginimas turi būti didesnis už minimalųjį atlyginimą. Ar pakaks atlyginimą pakelti 1 euru, 10 procentų ir pan.? Tokiu atveju turi būti žiūrima į vyraujantį darbo užmokestį, mokamą už tokio pobūdžio kvalifikuotą darbą.

Kaip pavyzdį galima būtų pateikti valytojo darbą. Ne visuomet tai bus nekvalifikuotas darbas. Lietuvos profesijų klasifikatoriuje šios pareigos yra priskirtinos prie nekvalifikuotų darbų, bet jei yra dirbama su grindų valymo mašinomis, cheminėmis medžiagomis, kurias naudoti reikia specialių žinių – tai be jokios abejonės kvalifikuotas darbas.

Ši situacija tikrai kels nemažai klausimų. Čia pateikiama tik bendro pobūdžio informacija. Dėl išsamios situacijos ir teisės aktų analizės, teisinės konsultacijos galite kreiptis elektroniniu paštu justicija@justicija.eu .

 

Teisės ir verslo konsultacijas, buhalterines paslaugas teikiančios įmonės

UAB “Justicija” teisininkai Marijampolėje ir Vilniuje.

DalintisDalintis

Panašios naujienos

Lietuva

Baltijos šalių ekonomikos: Lietuva išlaiko lyderės poziciją

2025-06-30
Plečiamas mokamų kelių tinklas: ką reikia žinoti transporto priemonių valdytojams?
Aktualijos

Plečiamas mokamų kelių tinklas: ką reikia žinoti transporto priemonių valdytojams?

2025-06-17
Lietuviškas šeimos verslas nustelbia latvių ir estų, bet iki pasaulio milžinų – dar toli
Lietuva

Lietuviškas šeimos verslas nustelbia latvių ir estų, bet iki pasaulio milžinų – dar toli

2025-05-24
Lietuvą renkasi vis daugiau sezoninių darbuotojų iš trečiųjų šalių
Lietuvos naujienos

Lietuvą renkasi vis daugiau sezoninių darbuotojų iš trečiųjų šalių

2025-05-13
Atidariusi didžiausią logistikos terminalą Kaune, „Venipak“ ieško darbuotojų: žada nemokamai vežti į darbą
Naujienos

Atidariusi didžiausią logistikos terminalą Kaune, „Venipak“ ieško darbuotojų: žada nemokamai vežti į darbą

2025-04-29
Ekspertai atskleidė, kam ir kada geriau nenaudoti „ChatGPT“
Aktualijos

Ekspertai atskleidė, kam ir kada geriau nenaudoti „ChatGPT“

2025-04-29

Skaitoma

Išmokos vaikams nuo 2025 m.: kas priklauso?

Kelionės su vaikais – išsiruošti sunku, bet įspūdžiai atperka viską

2025-07-09
Mangai

Ką reikėtų žinoti apie džiovintus mangus?

2022-01-25
Iš pirmo žvilgsnio pigus sklypas gali brangiai kainuoti: pasakė, ką įvertinti iš anksto

Iš pirmo žvilgsnio pigus sklypas gali brangiai kainuoti: pasakė, ką įvertinti iš anksto

2025-07-09
dviratis

Kuo skiriasi moteriškas dviratis nuo vyriško?

2022-03-12
Atliekų rūšiavimo skirtumai stebina net atsakingiausius gyventojus: nori vienodų rūšiavimo taisyklių visoje Lietuvoje

Trakų rajono atliekų surinkimo grafikas 2025

2025-03-18

Reklama

Proneta Proneta Proneta
Verta pamatyti Verta pamatyti Verta pamatyti

Dainavos krašto naujienų portalas, skelbiantis Tau aktualias žinias ir įvykius.

Naujienos

3 madingi kopūstų receptai, kuriuos visada norėjote išbandyti: „balandėliai“ be puodo, „TikTok“ salotos ir grilinti pjausniai

3 madingi kopūstų receptai, kuriuos visada norėjote išbandyti: „balandėliai“ be puodo, „TikTok“ salotos ir grilinti pjausniai

2025-07-12
Pirmi vaiko žingsniai su dviračiu – nuo ko pradėti? Trenerės patarimai tėvams

Pirmi vaiko žingsniai su dviračiu – nuo ko pradėti? Trenerės patarimai tėvams

2025-07-12

Skaitomiausia

Išmokos vaikams nuo 2025 m.: kas priklauso?

Kelionės su vaikais – išsiruošti sunku, bet įspūdžiai atperka viską

2025-07-09
Mangai

Ką reikėtų žinoti apie džiovintus mangus?

2022-01-25
  • Rašyti redakcijai
  • Privatumo politika
  • Reklama
  • Susisiekite

© Dainavos gidas

Rezultatų nėra
Žiūrėti visus rezultatus
  • Naujienos
  • Laisvalaikis
  • Sportas
  • Įdomu
  • Kultūra
  • Sveikata
  • Politika

© Dainavos gidas