Neretai visuomenėje galima išgirsti sklandant patarimų, esą, kalbant apie darbo paieškas, geriausia yra pačiam eiti tiesiai į dominančią įmonę ir pareikšti savo norą dirbti vienoje ar kitoje pozicijoje. Aišku, jei gebėtumėte save pristatyti kaip geriausią kandidatą į vieną ar kitą darbo vietą, tokia praktika gal ir pasiteisintų, tačiau neretai realybė yra šiek tiek kitokia. Visų pirma, ne kiekvienos įmonės durys yra atveriamos prašalaičiui iš gatvės. Kalbant apie užsienio įmones, šias, norint apsilankyti vietoje, pasiekti sudėtinga ir fiziškai. Ir, svarbiausia, daugelis įmonių, užuot ieškoję darbuotojų patys, patiki šią funkciją specializuotoms personalo atrankos agentūroms, kurios, įvertinę konkrečiai darbo pozicijai keliamus reikalavimus, atrenka geriausiai šiai tinkamus asmenis. Vadinasi, patikima įdarbinimo įmonė gali tapti tiesiausiu keliu jūsų svajonių karjeros link.
Ne tik suranda darbą, bet ir pasirūpina būstu
Įdarbinimo agentūros yra „apraizgytos“ įvairių mitų, dažniausiai susijusių su nelegalia pastarųjų veikla bei bandymu pasipelnyti iš naivių darbo ieškančiųjų. Ir iš tiesų, šioje srityje, kaip ir kitur, pasitaiko nesąžiningų „žaidėjų“, teršiančių patikimų įdarbinimo agentūrų vardą. Tad žmonės raginami būti budriais ir atidžiai rinktis tarpininkus ar įdarbinimo agentūras, su kuriomis ketinama bendradarbiauti.
Darbuotojai, atradę „HEADEX Group“, maloniai nustemba, jog šių siūlomos įdarbinimo paslaugos yra kur kas daugiau nei bedimas pirštu į konkretų darbo skelbimą. Visa eilė papildomų, nemokamų paslaugų garantuoja sklandžią darbų pradžią bei sėkmingą eigą. Tai ypač aktualu kalbant apie darbą užsienyje, keliantį daugiau streso bei nežinomybės. Darbuotojui dėl nieko nereikia pačiam sukti galvos: pasirūpinama ne tik gyvenamąja vieta, bet ir apmokama šios nuoma bei kelionės išlaidos, padedama sutvarkyti visus biurokratinius reikalus, susijusius su įsidarbinimo procesu bei išvyka.
Sėkmingai adaptacijai darbe – nuolatinis moralinis palaikymas
„HEADEX Group“, pasirašius laikinojo įdarbinimo sutartį, neskuba atsisveikinti su savo darbuotojais. Priešingai: įmonė laikosi nuostatos, jog siekiant padėti darbuotojui geriau adaptuotis darbe, šis privalo jausti nuolatinį ryšį bei palaikymą. Ir tai nėra vien skambūs žodžiais. „HEADEX Group“ darbuotojai, iškilus bet kokiems klausimams, susijusiems su darbine veikla, visada gali kreiptis į specializuotą pagalbos telefonu liniją.
Moralinio palaikymo iš darbdavio pusės nauda yra didesnė nei gali pasirodyti iš pirmo žvilgsnio. Žinant, jog nebūsi „numestas“ kažkur į svečią šalį, o turėsi legalią darbo vietą su visomis socialinėmis garantijomis, darbuotojui suteikia daugiau pasitikėjimo bei paskatina priimti sprendimą darbintis vienoje ar kitoje užsienio ar Lietuvos įmonėje.
