Penktadienį, lapkričio 20 d., Šalčininkų rajono savivaldybės administracijos salėje įvyko ketvirtas Šalčininkų rajono savivaldybės jaunimo reikalų tarybos posėdis.
Praeitą savaitę vykusiame Jaunimo reikalų tarybos posėdyje dalyvavo neįprastai daug dalyvių, iš jų Šalčininkų rajono savivaldybės jaunimo reikalų tarybos nariai, Jaunimo reikalų departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos atstovė, projekto „Atrask save“ koordinatorė Gintarė Sabaliauskaitė, VšĮ „Projektų valdymo ir mokymo centras“ direktorius Vaidotas Petronis, Šalčininkų rajono seniūnijų socialiniai darbuotojai, Vilniaus teritorinės darbo biržos Šalčininkų skyriaus, Vilniaus apygardos probacijos tarnybos bei VPK Šalčininkų rajono policijos komisariato atstovai.
Posėdžio pirmininkė, Šalčininkų rajono savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotoja Beata Petkevič, pristatė Jaunimo tarybos posėdžio darbotvarkę ir supažindino su įgyvendinta veikla.
Pirmiausia buvo pristatyti Šalčininkų rajono savivaldybės jaunimo reikalų tarybai konkurso būdu pateikti logotipai. Tarybai sulaukus mažai darbų, buvo nuspręsta pratęsti logotipo pateikimo terminą iki šių metų gruodžio 18 d. Šis logotipas bus naudojamas interneto svetainėse, konferencijose, susitikimuose, atributikoje bei visur kitur, kur bus pristatoma Šalčininkų rajono savivaldybės Jaunimo reikalų taryba.
Artėjant gražiausioms metų šventėms taip pat aptarti jaunimo organizacijų naujametinio susitikimo organizavimo klausimai. Jį nuspręsta surengti 2016 m. sausio 16 dieną.
Bene daugiausia dėmesio posėdžio metu buvo skirta Šalčininkų rajone planuojamo vykdyti projekto „Atrask save“ pristatymui. Apie jį plačiau papasakojo Jaunimo reikalų departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos atstovė, projekto „Atrask save“ koordinatorė Gintarė Sabaliauskaitė bei VšĮ „Projektų valdymo ir mokymo centras“ direktorius Vaidotas Petronis. Jaunimo garantijų iniciatyvos projektas skirtas niekur nesimokančių, nedirbančių, mokymuose nedalyvaujančių jaunų žmonių (15-29 m.) užimtumo skatinimui. Minėtu projektu bus siekiama užtikrinti, kad jauni žmonės gautų kokybišką ir konkretų pasiūlymą per 4 mėnesius po mokyklos baigimo arba darbo netekimo. Su kiekvienu jaunuoliu bus dirbama pagal individualų planą, sudarytą atsižvelgus į jo poreikius, įgytą išsilavinimą, kvalifikaciją, darbo patirtį, lūkesčius dėl tolimesnės karjeros, ypatingą dėmesį kreipiant į jaunuolio motyvaciją dirbti ar mokytis. Projektą rajone įgyvendina VŠĮ Projektų valdymo ir mokymo centras. Pirmieji 6 darbo mėnesiai yra skiriami aktyviam darbui su seniūnijomis ir vietos bendruomenėmis, darbui su vietos rajono ir gretimų rajonų darbdaviais.
Informaciją parengė Jolanta Bušmovičienė
